上海金望箱包旅游用品有限公司
地址:江苏省苏州昆山石浦镇季广路189号   性质:私营/民营企业    规模:200-500人 主页:http://shwjxb.1688.com/page/creditdetail.htm?spm=a2615.2177701.0.0.q7z2MW

人事行政经理

(2人,行政部) No.155591 免费发送到微信免费发送到微信
招聘期限 2018-12-14 ~ 2019-05-14 工作地区 上海
学历要求 中专以上 工作经验 2年经验
年龄要求 不限 性别要求 不限
工作性质 全职 薪资范围 面议
职位描述 Job Descriptions

人事行政部部门职责主要有:
  一、负责本部的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。
  二、人力资源管理与发展
  (1)组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
  (2)人力资源配置:制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资源合理配置。
  (3)劳动报酬: 制定合理的薪酬福利制度,通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。
  (4)培训工作:制定并实施培训开发计划,主要指职业技能培训和业品质的培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训开发的指导。
  (5)考核工作:主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准。
(6)招聘工作:负责公司用人部门的招聘工作。为公司储备人才。
(7)验厂事宜:负责公司一切验厂事宜。
  三、负责各项规章制度的修订、制定及检查监督。运用组织和管理系统,规范各项工作,提升工作效率。
  四、负责后勤总务工作:首先要制定相关制度,加强水电、办公用品、固定资产、卫生、环境、车辆的管理。
  五、文化建设:通过文化建设创建,凝集积极性和创造性,活跃文化生活,创造良好的生活、工作环境和文化内涵。

联系人:程小姐
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应聘
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    1.提供虚假招聘信息;2.向求职者收取招聘费用;3.向被录用人员收取保证金或抵押金;4.扣押被录用人员的身份证等证件;5.以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
    ——详情见《劳动力市场管理规定》第十条

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