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人力资源主管 (招聘人数:1

职位描述:
※ 任职要求:
1、25岁—40岁;
2、本科,获二级人力资源管理师资格证书;熟悉6大模块操作要求并能有效运用;
3、5年以上规范成熟型企业人力资源主管工作经验;
4、能承受一定的工作压力;
5、富有激情,有很强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、PPT制作能力,思维敏捷、具备很强的影响力。

※ 岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善各岗位作业指导书。编辑和进一步完善公司体系,以及人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜。且定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4、根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励体系并负责完善;
5、拟草和不断完善绩效管理体系的编辑工作,并加以实施;
6、推动公司理念及企业文化的形成。
企业介绍:
本公司成立于2006年,总部位于中国广州狮岭国际皮革之都,在公司高层的英明决策指导下,公司团队经过努力拼搏,使公司迅速发展,目前在上海、东莞、惠东、白沟等城市设有分公司,发展至今公司规模400多人,在花都狮岭龙头市场和皮革城有8个店面,狮岭镇有8000多平方米仓库区域,目前广州在进一步扩展中。公司拥有专业的研发团队,不断专注于新产品的研发、公司产品主要用于箱包、鞋材、服装等PU、PVC革,产品畅销欧美、中东、南美洲等世界各地,是MaxMara、ZARA、GUESS、CK、STEVEN MADDEN等众多品牌指定原材料供应商,在国内外享有盛誉。每年参加意大利、法国、香港等国内外举行的知名展览会。现公司业务发展壮大,高薪诚聘精英加盟:
相关备注:
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    ——详情见《劳动力市场管理规定》第十条

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