相關法律
法律聲明

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一、版權

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三、網站使用

1、使用總則說明

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(1)違反任何適用的法律法規,違反leatherhr.com相關服務協議與規則。

(2)侵犯他人的版權、商業機密、或其他知識產權,或侵犯他人的隱私權或任何其他合法權利。

(3)利用中國皮革人才網(leatherhr.com)傳送、傳播、分發、存儲屬于違法違規、反動、誹謗、中傷、淫穢、威脅、辱罵或違反社會公序良俗、有傷風化的信息。

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2、明確禁止條款

中國皮革人才網(leatherhr.com)明確禁止任何用戶出現包括但不限于以下行為:

(1)在個人求職中心公布或存儲不完整、虛假或不準確的簡歷資料,或不是用戶個人的準確簡歷(包括為他人尋找全職或兼職工作之目的發布的簡歷),公布不是簡歷信息的資料,如意見、通知、商業廣告或其他內容。

(2)在企業招聘中心公布或存儲與招聘目的無關的信息,或者不是用戶本身或未經他人合法授權發布的招聘相關信息,或者不真實、不完整、不準確、帶有誤導瀏覽者的信息。

(3)進行任何與中國皮革人才網(leatherhr.com)求職、招聘目的不適的活動,包括但不限于發布產品推介、宣傳、鏈接、廣告等以推銷產品業務為目的的信息。

(4)除發布者或確有合法權限者自身外,擅自刪除或修改任何其他用戶發布的資料。

(5)供中國皮革人才網(leatherhr.com)的競爭同行用此方法尋求與招聘單位的業務聯絡或進行與中國皮革人才網(leatherhr.com)相競爭的其他活動。

(6)通過不合法方式獲取或者使用未經公開的個人用戶的任何個人資料或企業用戶的信息,并向其發送電子郵件、打電話、寄信或進行其他任何形式的接觸。

3、網址安全條款

中國皮革人才網(leatherhr.com)明確禁止任何用戶采用包括但不限于下列任何一種手段進行破壞或企圖破壞中國皮革人才網(leatherhr.com)的安全規則的活動:

(1)接觸未經中國皮革人才網(leatherhr.com)許可的數據或進入未經中國皮革人才網(leatherhr.com)許可的服務器或賬戶。

(2)企圖探查、掃描或測試中國皮革人才網(leatherhr.com)系統或網絡的弱點,或者破壞安全措施。

(3)企圖干涉對用戶及網絡的服務,包括但不限于通過超載、“摧毀”或“郵件炸彈”等手段。

(4)向其他用戶發送包括促銷產品廣告或服務之類的未經用戶許可的電子郵件或消息。

(5)偽造TCP/IP數據包名稱或部分名稱。故意截獲、篡改或刪除通過中國皮革人才網(leatherhr.com)向用戶提供的各項產品服務和各種信息資料,及未經中國皮革人才網(leatherhr.com)許可而截獲、篡改或刪除用戶權利管理內的個人/實體登記的資料。

(6)故意破壞用于防止、限制未經中國皮革人才網(leatherhr.com)許可瀏覽或通過中國皮革人才網(leatherhr.com)向用戶提供各項產品服務及各種信息資料的有效技術、裝置和部件。

(7)其他破壞或企圖破壞中國皮革人才網(leatherhr.com)的安全規則的行為。

四、不承諾條款

盡管培正公司竭力維持中國皮革人才網(leatherhr.com)的安全和穩定,但由于互聯網發展的現狀,培正公司不承諾能夠長期無誤運營中國皮革人才網(leatherhr.com);不承諾中國皮革人才網(leatherhr.com)網站服務器免受黑客攻擊、病毒侵擾或不出現其他技術、機械故障;不承諾免使第三方權利受到侵害;不承諾中國皮革人才網(leatherhr.com)網站內容、服務、軟件、文本、圖像、鏈接等的適用性、精確性、可靠性和完整性。如您在使用中國皮革人才網(leatherhr.com)時造成數據丟失及需要維修、更換設備的情況,培正公司對這些損失不承擔任何責任。

在任何情況下,培正公司及其雇主和雇員拒絕對由于用戶使用中國皮革人才網(leatherhr.com)及其網站內容或不能使用中國皮革人才網(leatherhr.com)而造成的一切損失提供任何擔保。

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五、不可抗力

由于基礎電力故障、基礎通訊網絡意外中斷或其他系統故障、罷工、勞動爭議、暴亂、騷亂、生產力或生產資料不足、火災、洪水、地震、臺風、戰爭、政府行為、司法行政機關的命令或第三方的不作為而造成的及其他不能預見并且對其后果不能防止或避免的不可抗力原因,致使中國皮革人才網(leatherhr.com)不能履行相關服務或延遲服務的,培正公司不承擔由此給您造成損失的責任。

六、暫停與終止使用

任何經培正公司確認已經違反相關法律法規或中國皮革人才網(leatherhr.com)相關協議、使用規則及說明某一項或多項規定的用戶,將收到電話、電子郵件、系統消息提示或手機短信通知等一種或多種方式的警告,同時中國皮革人才網(leatherhr.com)有權決定是否給予用戶暫停使用或終止使用的處理,且因此造成的一切后果由用戶自行承擔。然而,如果培正公司認為必要時,也可不提出警告而馬上暫停或終止對該用戶的服務。如果培正公司確定某一用戶不止一次的違反相關法律法規或中國皮革人才網(leatherhr.com)相關協議、使用規則及說明的任何一項規定,則無需再發警告或通知,該用戶將立即受到暫停使用或終止使用的處理。

七、保密條款

除了本網址在信息保密中提出的條款外,使用者理解并同意,中國皮革人才網(leatherhr.com)在不公開姓名的情況下,可以向第三方提供綜合性的資料。除非依照法律、法規、法院命令、監管機構命令的要求,或根據政府行為、監管要求或請求,或因中國皮革人才網(leatherhr.com)其認為系為遵守監管義務所需時,在沒有本人事先同意的情況下,中國皮革人才網(leatherhr.com)不會向第三方公開使用者的姓名、地址、電子郵件和電話等個人信息,但下列情況除外:

(1)根據執法單位之要求或為公共之目的向相關單位提供個人資料;

(2)由于訪問者將用戶密碼告知他人或與他人共享注冊帳戶,由此導致的任何個人資料泄露;

(3)由于黑客攻擊、計算機病毒侵入或發作、因政府管制而造成的暫時性關閉等影響網絡正常經營之不可抗力而造成的個人資料泄露、丟失、被盜用或被竄改等;

(4)由于與本網站鏈接的其他網站所造成之個人資料泄露及由此而導致的任何法律爭議和后果;

(5)為免除訪問者在生命、身體或財產方面之急迫危險。

對于以上原因導致的任何損失或傷害,中國皮革人才網(leatherhr.com)不承擔任何責任。

八、風險分擔

用戶理解并同意,中國皮革人才網(leatherhr.com)是提供人才信息交流服務的網絡平臺,而非提供信息本身,培正公司以現有技術手段盡可能杜絕錯誤、虛假的信息,但用戶在使用中國皮革人才網(leatherhr.com)過程中仍將可能承擔以下風險(包括但不限于):

(1)中國皮革人才網(leatherhr.com)的信息按“信息提供當時之現狀”提供,中國皮革人才網(leatherhr.com)對信息不作任何明示的或暗示的保證。

(2)中國皮革人才網(leatherhr.com)不能保證信息的特殊目的不受阻撓或不出錯誤,不能保證錯誤一定能得到糾正,不能保證中國皮革人才網(leatherhr.com)或制成中國皮革人才網(leatherhr.com)的信息不會含有病毒或其他有害成分,也不能保證登錄中國皮革人才網(leatherhr.com)或通過中國皮革人才網(leatherhr.com)登錄到其他站點不存在可能的風險。

(3)在涉及有關信息的使用或使用結果方面,中國皮革人才網(leatherhr.com)對信息的真實性、準確性和可靠性不做出任何保證或說明。用戶須謹慎判斷確定相關信息的真實性、準確性和可靠性,將自行承擔因此而造成的一切必要的服務、修補和改正費用,除非現行法律法規另有明文規定。

九、本聲明的修正

培正公司保留隨時修正本法律聲明的權利,并以在中國皮革人才網(leatherhr.com)公示的方式進行公告,不再單獨通知您。修正后的法律聲明自公告之日起開始自動生效。如您不同意相關修正或有異議,應當立即停止使用中國皮革人才網(leatherhr.com)平臺服務,如果您繼續使用中國皮革人才網(leatherhr.com)平臺服務的,即表示您接受經修正的法律聲明。

十、警告

在使用中國皮革人才網(leatherhr.com)時違反本法律聲明及中國皮革人才網(leatherhr.com)其他規定將構成對中國皮革人才網(leatherhr.com)權利的侵犯,培正公司將保留采取一切法律措施的權利。

中國皮革人才網(leatherhr.com)企業用戶服務協議

歡迎廣大招聘單位、院校機構、招聘信息發布者(以下統稱為“企業用戶”)使用中國皮革人才網(leatherhr.com)提供的服務,本協議由企業用戶(為便于表達,本協議“企業用戶”簡稱“您”)與廣州培正才富信息科技有限公司共同締結,本協議具有合同效力。

“leatherhr.com”是由廣州培正才富信息科技有限公司(簡稱培正公司)運營的人才信息交流網絡平臺,本協議中“leatherhr.com”指由培正公司運營的人才網站,即中國皮革人才網,域名為leatherhr.com或指向本網站的培正公司所屬的域名。

本網站各項產品/服務的所有權和經營權歸培正公司。為便于表達,本協議“產品/服務”簡稱“產品”或“服務”,您理解并同意,此協議所指“產品”、“服務”均包含培正公司目前或將來提供的所有產品及服務項目。

一、協議締結與簽署

1、本協議內容包括協議正文及所有中國皮革人才網(leatherhr.com)已經發布的或將來可能發布的各類的規則和條款。您在使用服務過程中,本協議內容、網頁上出現的關于服務操作的提示內容是您使用服務的相關規則。所有規則和條款為本協議不可分割的組成部分,與協議正文具有同等法律效力。除另行明確聲明外,任何中國皮革人才網(leatherhr.com)提供的服務均受本協議約束。

2、如您在中國皮革人才網(leatherhr.com)注冊企業/院校會員,您便接受了本協議規則和條款,如您對本協議有任何疑問,應向培正公司咨詢。但無論您事實上是否閱讀了本協議內容,只要您注冊成為企業/院校會員,則本協議即對您產生約束,屆時您不應以未閱讀本協議的內容或者未獲得培正公司對您咨詢的解答等理由,主張本協議無效或要求撤銷本協議。

二、注冊聲明

1、注冊資格

您必須確保系依照中華人民共和國法律法規設立的合法組織,并具有在中華人民共和國境內進行雇員招聘或教育培訓的主體資格。如您沒有前述主體資格,培正公司有權拒絕您的注冊或注銷您的賬戶,且因此造成的損失由您自行承擔。

在注冊時,您應當按照法律法規要求或注冊頁面的提示準確提供相關信息,并在后續使用過程中及時更新您的資料,以保證信息的真實性、準確性和可靠性。如果因您提供的注冊資料不合法、不真實、不準確、不詳盡的,您需自行承擔因此引起的相應責任及后果。

2、賬戶說明

您同意簽署本協議,完成會員注冊程序或以其他培正公司允許的方式實際使用培正公司服務時,培正公司會向您提供唯一編號的中國皮革人才網(leatherhr.com)賬戶(以下亦稱“賬戶”)。

您可以對賬戶設置用戶名和密碼,通過該用戶名密碼或登錄中國皮革人才網(leatherhr.com)。您設置的用戶名不得侵犯或涉嫌侵犯他人合法權益。如您連續24個月未有使用用戶名和密碼登錄中國皮革人才網(leatherhr.com)及信息更新記錄或實際購買使用培正公司服務的行為,培正公司保留對您中止或終止提供服務并注銷賬戶的權利。如賬戶注銷后,相應的用戶名將可能開放給任意使用者注冊登記使用。

您應對您的用戶名和密碼的安全,以及對通過其用戶名和密碼實施的行為負責。您在中國皮革人才網(leatherhr.com)注冊的用戶名和密碼僅限于您自身內部人員進行使用,不得給予任何第三方使用,否則由此造成的損失由您自行承擔,且中國皮革人才網(leatherhr.com)保留暫停或終止服務并不予任何退款或補償的權利。

除非有法律規定或司法裁定,且征得培正公司的同意,否則,用戶名和密碼不能以任何方式轉讓、贈與或繼承。

您遺忘或丟失在中國皮革人才網(leatherhr.com)注冊的用戶名和密碼時,可與培正公司客戶服務人員取得聯系,在提供相關證明資料并經培正公司審核確認后,可找回用戶名和密碼。

您若發現任何非法使用賬戶或存在安全漏洞的情況,應立即通告培正公司。

3、企業/院校會員

在您按照中國皮革人才網(leatherhr.com)注冊頁面提示填寫信息,閱讀并同意本協議并完成全部注冊程序,或您以其他培正公司允許的方式實際使用培正公司服務時,您即成為培正公司企業/院校會員。

為了證明企業會員主體資格的真實性,本網站保留向您索取相關資質證明材料(如:加蓋公章的營業執照副本等)的權利,保留對您填寫信息和提交資料進行審核的權利,保留對審核不通過的企業會員取消會員資格的權利。

三、服務聲明

1、信息的發布

您在成功注冊為企業/院校會員后,您可以通過中國皮革人才網(leatherhr.com)在線購買中國皮革人才網(leatherhr.com)企業/院校產品,或通過培正公司允許的其他方式獲得相關產品使用權限的,您可根據訂單合同和相關協議的約定,在允許的一段特定時間內在中國皮革人才網(leatherhr.com)發布招聘相關信息或其他所約定的服務項目。

您僅可就招聘/培訓目的及中國皮革人才網(leatherhr.com)經營范圍內的目的在本網站發布信息。本網站只能用于合法目的,本網站明確禁止將本網站及從本網站獲取的信息用于任何其他目的,并要求所有企業會員同意不得發布或存儲以下信息:

(1)任何不完整的、不準確的、虛假的、不合理的、無效的、或有誤導性的信息;

(2)任何非法的、反動的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性的、庸俗的、違背社會公序良俗或有傷風化的信息;

(3)任何包括但不限于以擴大曝光率為目的的重復或涉嫌重復的信息(包括職位發布信息);

(4)任何與正常招聘/培訓目的無關的信息,或不是企業會員自身或未經他人合法授權的相關信息;

(5)任何與中國皮革人才網(leatherhr.com)求職、招聘、培訓、宣傳目的不適的信息;

(6)任何以推銷產品為目的的推介、宣傳、鏈接、廣告等信息;

(7)任何侵犯個人和社會大眾隱私安全的信息;

(8)以任何形式侵犯他人的版權、商標權、商業秘密或其他知識產權的信息;

(9)其他任何違反現行法律法規和損害公共利益的信息。

您必須對所發布的所有信息承擔完全責任。

培正公司一經發現用戶發布或存儲在中國皮革人才網(leatherhr.com)上的信息違反本協議、相關法律法規,培正公司有權在不通知您的情況下立即進行屏蔽或者刪除并暫停或終止提供服務,培正公司保留向發布或存儲違反本協議、相關法律法規信息的用戶追究法律責任的權利。

培正公司保留對您在服務終止后仍存儲在中國皮革人才網(leatherhr.com)上的信息進行刪除的權利。

2、信息的使用

任何授權用戶或購買中國皮革人才網(leatherhr.com)服務之“簡歷下載”服務的企業會員,即有權進入中國皮革人才網(leatherhr.com)數據庫進行簡歷查詢或在購買范圍內查看簡歷聯系方式,但不得利用此項權利進行查詢人才以外的其他用途,培正公司保留追究企業會員違規行為的所有權利。

您僅可就自身企業合法招聘目的使用求職者的簡歷信息或其他相關信息,不得用于任何其他用途。您必須保證不用于下列任何一種用途(包括但不限于):

(1)擅自將取自中國皮革人才網(leatherhr.com)的信息轉給第三方使用或向第三方透露;

(2)供中國皮革人才網(leatherhr.com)的競爭同行用此方法尋求與招聘單位的業務聯絡或進行與中國皮革人才網(leatherhr.com)相競爭的其他活動。

中國皮革人才網(leatherhr.com)提供的其他信息,僅應限于與其相應內容有關的目的而被使用;任何用戶不得將本網站的信息用作任何商業目的,培正公司保留追究任何用戶違規行為的所有權利。

3、信息的修改和刪除

中國皮革人才網(leatherhr.com)的企業/院校會員可以更改、修正或刪除以前所存儲或發布在中國皮革人才網(leatherhr.com)上的相關招聘信息、培訓信息和聯系信息。

除了信息的發布者或確有權限者自身外任何使用者不得更改或刪除他人發布的任何信息。中國皮革人才網(leatherhr.com)有權根據其判斷保留修改或刪除任何不適信息的權利。

您必須按規定在中國皮革人才網(leatherhr.com)存留相關負責人的電子郵箱及聯系電話,并保證其可以及時有效的接收培正公司發送的郵件或者短信信息;企業/院校會員相關負責人變更、或者相關負責人的電子郵箱或聯系電話發生變更,企業/院校會員必須及時、主動到中國皮革人才網(leatherhr.com)進行更新。因企業/院校會員未存留、未更新、未及時查看郵件或短信信息,造成企業會員不能接收、或者未及時查看知曉培正公司發送的郵件或短信信息、或造成賬號及密碼泄露,所有責任由企業/院校會員自行承擔。

4、服務的暫停與終止

任何經培正公司確認已經違反相關法律法規或本協議或中國皮革人才網(leatherhr.com)使用規則某一項或多項規定的用戶,將收到電話、電子郵件、系統消息提示或手機短信通知等一種或多種方式的警告,同時中國皮革人才網(leatherhr.com)有權決定是否給予暫停使用或終止使用的處理,且因此造成的一切后果由用戶自行承擔。然而,如果培正公司認為必要時,也可不提出警告而馬上暫停或終止對該用戶的服務。如果培正公司確定某一用戶不止一次的違反相關法律法規或本網站使用規則的任何一項規定,則無需再發警告或通知,該用戶將立即受到暫停使用或終止使用的處理。

培正公司保留在預先通知或不預先通知的情況下終止您使用的任何免費服務的權利。

四、法律聲明

培正公司在中國皮革人才網(leatherhr.com)平臺公布并視實際需要不時修訂《法律聲明》。《法律聲明》構成本協議的一部分,您在接受本協議的同時亦被理解為接受了法律聲明條款。

五、違約及賠償

您同意支付因您違反本協議條款或為糾正您違反行為所引起的律師費用、訴訟費用、公證費用、鑒定費用、執行費用以及因違反協議條款引起的損害賠償費用。

除本協議另有規定外,在任何情況下,本公司對本協議所承擔的違約賠償責任總額不超過向您收取的當次所涉違約產品的服務費用總額。

請隨時保管好您的用戶名和密碼、賬戶信息,如用戶的用戶名和密碼、賬戶被盜用,除非該事件完全因培正公司的責任導致,否則培正公司不對該事件的后果負責。

六、法律適用與爭議解決

本協議的訂立、執行和解釋及爭議的解決均應適用中華人民共和國法律法規,您與培正公司都必須遵守中華人民共和國的司法管轄。如發生本協議相關規則和條款與中華人民共和國法律法規相抵觸時,則該規則和條款將按相關法律法規重新解釋,而其他規則和條款則保持對您產生法律效力和影響。

培正公司已經建立了規范的消費糾紛受理及解決機制,您和培正公司一致同意,有關本協議及使用培正公司產品服務產生的任何分歧或爭議,本著雙方友好協商的原則,解決彼此之間的分歧或爭議。若協商不成,任何一方均有權向培正公司所在地有管轄權的人民法院進行訴訟。

七、本協議的修改更新

培正公司保留根據需要不時地制訂、修改本協議及/或各類規則和條款的權利,本協議修改后將以在中國皮革人才網(leatherhr.com)公示的方式進行公告,并將通過中國皮革人才網(leatherhr.com)向您發送系統通知消息。本協議修改更新后自公告之日起開始自動生效。如您不同意相關修改更新內容或有異議,須在提示的截至期限內,以書面方式向培正公司提出說明并暫停使用中國皮革人才網(leatherhr.com),逾期未提出書面說明或繼續使用中國皮革人才網(leatherhr.com)的,即表示您接受修改更新后的本協議所有內容。

中國皮革人才網(leatherhr.com)個人用戶服務協議

歡迎廣大求職者以及其它訪問者(以下統稱為“個人用戶”)使用中國皮革人才網(leatherhr.com)提供的服務,本協議由個人用戶(為便于表達,本協議“個人用戶”簡稱“您”)與廣州培正才富信息科技有限公司共同締結,本協議具有合同效力。

“leatherhr.com”是廣州培正才富信息科技有限公司(簡稱培正公司)運營的人才信息交流網絡平臺,本協議中“leatherhr.com”指由培正公司運營的人才網站,即中國皮革人才網,域名為leatherhr.com或指向本網站的培正公司所屬的域名。

本網站各項產品/服務的所有權和經營權歸培正公司。為便于表達,本協議“產品/服務”簡稱“產品”或“服務”,您理解并同意,此協議所指“產品”、“服務”均包含培正公司目前或將來提供的所有產品及服務項目。

一、協議締結與簽署

1、本協議內容包括協議正文及所有中國皮革人才網(leatherhr.com)已經發布的或將來可能發布的各類的規則和條款。您在使用服務過程中,本協議內容、網頁上出現的關于服務操作的提示內容是您使用服務的相關規則。所有規則和條款為本協議不可分割的組成部分,與協議正文具有同等法律效力。除另行明確聲明外,任何中國皮革人才網(leatherhr.com)提供的服務均受本協議約束。

2、如您在中國皮革人才網(leatherhr.com)注冊成為個人會員,您便接受了本協議規則和條款,如您對本協議有任何疑問,應向培正公司咨詢。但無論您事實上是否閱讀了本協議內容,只要您注冊成為個人會員,則本協議即對您產生約束,屆時您不應以未閱讀本協議的內容或者未獲得培正公司對您咨詢的解答等理由,主張本協議無效或要求撤銷本協議。

二、注冊聲明

1、注冊資格

您應當具備完全民事權利能力和完全民事行為能力,若您不具備前述主體資格,則您及您的監護人應承擔因此而導致的一切后果,且中國皮革人才網(leatherhr.com)有權拒絕您的注冊或注銷您的賬戶,并保留向您及您的監護人追究法律責任的權利。

在注冊時,您應當按照法律法規要求或注冊頁面的提示準確提供相關信息,并在后續使用過程中及時更新您的資料,以保證信息的真實性、準確性和可靠性。如果因您提供的注冊資料不合法、不真實、不準確、不詳盡的,您需自行承擔因此引起的相應責任及后果。

2、賬戶說明

您同意簽署本協議,完成會員注冊程序或以其他培正公司允許的方式實際使用培正公司服務時,培正公司會向您提供唯一編號的中國皮革人才網(leatherhr.com)賬戶(以下亦稱“賬戶”)。

您可以對賬戶設置用戶名和密碼,通過該用戶名和密碼登錄中國皮革人才網(leatherhr.com)。您所設置的用戶名不得侵犯或涉嫌侵犯他人合法權益。如您在連續24個月內未有使用用戶名和密碼登錄中國皮革人才網(leatherhr.com)及簡歷更新記錄,培正公司保留對您中止或終止提供服務并注銷您的賬戶的權利。如賬戶注銷后,相應的用戶名將可能開放給任意使用者注冊登記使用。

您應對您的用戶名和密碼的安全,以及對通過您的用戶名和密碼實施的行為負責。除非有法律規定或司法裁定,且征得培正公司的同意,否則,用戶名和密碼不得以任何方式轉讓、贈與或繼承。

您在中國皮革人才網(leatherhr.com)注冊的用戶名和密碼僅限于您自身進行使用,不得給予任何第三方使用,否則由此造成的損失由您自行承擔,且培正公司保留暫停或終止服務并不予任何退款或補償的權利。

您若發現任何非法使用賬戶或存在安全漏洞的情況,應立即通告培正公司。

3、個人會員

在您按照中國皮革人才網(leatherhr.com)注冊頁面提示填寫信息,閱讀并同意本協議并完成全部注冊程序,或以其他培正公司允許的方式實際使用培正公司產品服務時,您即成為培正公司個人會員。

培正公司保留對您填寫信息和提交資料進行審核的權利,保留對審核不通過的個人會員取消會員資格的權利。

三、服務聲明

1、注冊簡歷

您在成功注冊成為個人會員后,可免費使用賬戶登錄中國皮革人才網(leatherhr.com)登記注冊個人簡歷,注冊信息包括基本簡歷信息(包括姓名、性別、年齡、學歷、教育背景、工作經歷、求職意向等)和個人聯系方式(包括固定電話、移動電話、電子郵件、在線聊天工具、通訊地址等)。

您理解并同意注冊信息是出于求職目的,并且對所注冊的信息承擔完全責任。您不得登記任何與中國皮革人才網(leatherhr.com)求職目的不適的信息(包括但不限于):

(1)公布不完整、虛假或不準確的簡歷資料,或不是使用者個人的準確簡歷(包括為他人尋找全職或兼職工作之目的發布的簡歷);

(2)公布不是簡歷的資料,如意見、通知、商業廣告或其他內容;

(3)侵犯個人和社會大眾隱私安全的信息;

(4)以任何形式侵犯他人的版權、商標權、商業秘密或其他知識產權的信息;

(5)任何非法的、反動的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性的、庸俗的、淫穢的和有悖于社會公序良俗及有傷風化的信息;

(6)其他任何違反現行法律法規和損害公共利益的信息。

您必須對所填寫的所有信息承擔完全責任。

培正公司享有對您在中國皮革人才網(leatherhr.com)登記注冊的所有信息進行審核的權利。同時,培正公司保留對您登記注冊在中國皮革人才網(leatherhr.com)上的違反本協議、相關法律法規的信息在不通知您的前提下進行屏蔽或者刪除的權利。

2、求職應聘

為了讓您更方便、快捷的找到相應的職位,您可免費使用中國皮革人才網(leatherhr.com)網站搜索引擎搜索企業會員在中國皮革人才網(leatherhr.com)發布的招聘信息,并可以免費通過中國皮革人才網(leatherhr.com)系統發送個人簡歷,應聘合適的職位。

為了確保您和企業會員信息交流的有效性,您需自行保證您所發送簡歷信息的正確性。同時,您理解并同意獨自全部承擔由于向企業會員發送簡歷及其他資料所形成的一切潛在風險,培正公司對您與企業會員之間的任何應聘、招聘及人事等糾紛不承擔任何責任。

3、信息的修改和刪除

中國皮革人才網(leatherhr.com)的個人會員可以更改、修正或刪除以前所提供的個人信息和聯系信息。

除了信息的發布者或確有合法權限者外任何使用者不得更改或刪除他人發布的任何信息。中國皮革人才網(leatherhr.com)有權根據其判斷保留修改或刪除任何不適信息的權利。

您的基本簡歷信息和聯系方式發生變更后,必須及時、主動到中國皮革人才網(leatherhr.com)進行更新。因您未登記、未更新簡歷信息,造成您不能接收到企業會員或培正公司發出的相關信息,所有責任由您自行承擔。

4、相關的產品服務

除了基本的求職應聘服務外,為了給您提供更加完善、更個性化的服務,中國皮革人才網(leatherhr.com)還向您提供其他增值服務以及免費服務,具體可在中國皮革人才網(leatherhr.com)上瀏覽或向培正公司客戶服務人員咨詢。

為幫助您及時掌握相關資訊,中國皮革人才網(leatherhr.com)將定期或不定期向您寄發電子郵件、電子賀卡、人力資訊或電子雜志等,如您拒絕收到此類相關資訊,則可通過賬戶登錄到中國皮革人才網(leatherhr.com)設置取消。

5、服務的暫停與終止

任何經培正公司確認已經違反相關法律法規或本協議或中國皮革人才網(leatherhr.com)使用規則某一項或多項規定的用戶,將收到電話、電子郵件、系統消息提示或手機短信通知等一種或多種方式的警告,同時中國皮革人才網(leatherhr.com)有權決定是否給予暫停使用或終止使用的處理,且因此造成的一切后果由用戶自行承擔。然而,如果培正公司認為必要時,也可不提出警告而馬上暫停或終止對該用戶的服務。如果培正公司確定某一用戶不止一次的違反相關法律法規或本網站使用規則的任何一項規定,則無需再發警告或通知,該用戶將立即受到暫停使用或終止使用的處理。

培正公司保留在預先通知或不預先通知的情況下終止您使用的任何免費服務的權利。

四、法律聲明

培正公司在中國皮革人才網(leatherhr.com)平臺公布并視實際需要不時修訂《法律聲明》。《法律聲明》構成本協議的一部分,您在接受本協議的同時亦被理解為接受了法律聲明條款。

五、違約及賠償

您同意支付因您違反本協議條款或為糾正您違反行為所引起的律師費用、訴訟費用、公證費用、鑒定費用、執行費用以及因違反協議條款引起的損害賠償費用。

除本協議另有規定外,在任何情況下,本公司對本協議所承擔的違約賠償責任總額不超過向您收取的當次所涉違約產品的服務費用總額。

請隨時保管好您的用戶名和密碼、賬戶信息,如用戶的用戶名和密碼、賬戶被盜用,除非該事件因培正公司的過錯導致,否則用戶應承擔被盜用產生的一切責任和后果。

六、法律適用與爭議解決

本協議的訂立、執行和解釋及爭議的解決均應適用中華人民共和國法律法規,您與培正公司都必須遵守中華人民共和國的司法管轄。如發生本協議相關規則和條款與中華人民共和國法律法規相抵觸時,則該規則和條款將按相關法律法規重新解釋,而其他規則和條款則保持對您產生法律效力和影響。

培正公司已經建立了規范的消費糾紛受理及解決機制,您和培正公司一致同意,有關本協議及使用培正公司產品服務產生的任何分歧或爭議,本著雙方友好協商的原則,解決彼此之間的分歧或爭議。若協商不成,任何一方均有權向培正公司所在地有管轄權的人民法院進行訴訟。

七、本協議的修改更新

培正公司保留根據需要不時地制訂、修改本協議及/或各類規則和條款的權利,本協議修改后將以在中國皮革人才網(leatherhr.com)公示的方式進行公告,并將通過中國皮革人才網(leatherhr.com)向您發送系統通知消息。本協議修改更新后自公告之日起開始自動生效。如您不同意相關修改更新內容或有異議,須在提示的截至期限內,以書面方式向培正公司提出說明并暫停使用中國皮革人才網(leatherhr.com),逾期未提出書面說明或繼續使用中國皮革人才網(leatherhr.com)的,即表示您接受修改更新后的本協議所有內容。